公司注冊時制定股權分配方案，要充分考慮風險防范。股權過于集中，可能導致決策獨裁。若創始人持有 90% 以上股權，其他股東話語權微弱，公司決策可能缺乏多元視角，一旦創始人決策失誤，公司將面臨巨大風險。因此，應合理分散股權，如創始人股權控制在 60% - 70%，核心成員持有一定比例股權，形成制衡機制。?

股權過于分散也存在問題，易引發公司控制權爭奪。在一些創業公司，多個股東股權比例相近，都想掌控公司，導致內部矛盾頻發，影響公司運營。在公司注冊時，可通過設置雙層股權結構等方式，保障創始人對公司的控制權，如創始人擁有超級投票權，確保公司戰略穩定。?

同時，要明確股權退出機制。當股東因各種原因退出公司時，若沒有明確機制，可能引發糾紛。在股權分配方案中，約定股東離職、撤資等情況下的股權回購價格、方式等。如股東離職時，公司以原始出資價格回購其股權，避免因股東變動影響公司股權結構穩定。做好風險防范，是公司注冊時股權分配方案制定的重要考量，能保障公司長遠發展。?